婉慈理疗膏代理系统 代理分红系统开发（古经理182-0099-0522微电），婉慈理疗膏代理返利系统开发，婉慈理疗膏模式系统开发，婉慈理疗膏代理下单系统开发，婉慈理疗膏模式开发
一、婉慈理疗膏代理分红系统：
1、总代：单价32，拿货量3000盒，补货量1000盒；
2、一级：单价42，拿货量300盒，补货量100盒；
3、二级：单价43，拿货量50盒，补货量50盒；
4、初级：单价63，拿货量10盒，补货量10盒；
5、统一零售价99/盒；
二、婉慈理疗膏代理商系统累计升级介绍
1、初级在升二级时不做数量累计；例如你开始拿了10盒，升二级是一次性拿50盒；但如果从加入婉慈理疗膏代理商系统开始未满三个月要升一级时可做累计，如：300盒-10盒-50盒=你240盒就能拿到一级的单价升到一级代理商，超过三个月需一次性拿300盒晋升。
2、一级升总代也有3个月的时间，从你升一级的那天开始计算，每一次补货都做累计
（例如，如上你补240盒升到一级，你一个月又补了100盒，又招了一个300盒的一级，那么你想升总代就还需要：3000盒-240盒-100盒-300盒=2360盒你就能升）累积时间只有3个月，超过3个月后需全款9万6才能升级
3、代理商是有最低补货量，每一次补货按后面的数量起补，低于补货量按低一级别单价
例：二级50盒只拿20盒，那20盒就是63的单价，依此类推
三、婉慈理疗膏代理分红系统--总代管理制度
1、保证金5000，同时拥有4个直属一级或者团队人数达到30人；
2、总代业绩返利制度：（半年统计，结算清零）
10W3%
20W4%
30W5%
50W6%
70W7%
100W8%
130W9%
160W10%
微商会越来越专业化精细化，行业门槛也在不断的提高，因为竞争越来越激烈，进入行业的品牌越来越多，整个行业门槛拉高了。
如何脱颖而出？
提高自身竞争力，提高自身的能力。
为什么有的团队会觉得越做越吃力，品牌越来越难做？
因为他们的思维和方法还停留在几年前，有效的方法非常少，成功率越来越低，所以就要持续不断的更新自己的知识库，持续不断的学习，跟上时代的步伐和节拍。