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油渍净销售奖励政策:
经销商资格:
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团队业绩补贴(周结)
1:店长
1)-直接分享会员:5名
2)-团队总业绩达到:?8900
达成以上两点考核,可享受团队5%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:1股(月结)
2:主管
1)-直接分享会员:10名
2)-团队总业绩达到:3W
达成以上两点考核,可享受团队8%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:3股(月结)
3:经理
1)-直接分享会员:15名
2)-团队总业绩达到:9W
3)-培养出:2名主管+1名店长
达成以上三点考核,可享受团队10%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:8股(月结)
4:总监
1)-直接分享会员:25名
2)-团队总业绩达到:25W
3)-培养出:2名经理+1名主管
达成以上三点考核,可享受团队13%的新增业绩补贴。
同时,获得全国业绩加权分红股:15股(月结)
5:董事
1)-直接分享会员:30名
2)-团队总业绩达到:60W
3)-培养出:2名总监+1名经理
达成以上三点考核,可享受团队15%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:33股(月结)
6:联合创始人
1)-直接分享会员:35名
2)-团队总业绩达到:150W
3)-培养出:2名董事+1名总监
达成以三点考核,可享受团队18%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:56股(月结)
7:执行联合创始人
1)-直接分享会员:40名
2)-团队总业绩达到:375W
3)-培养出:5名董事
达成以上三点考核,可享受团队20%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:78股(月结)
8:资...........深联合创始人
1)-直接分享会员:50名
2)-团队总业绩达到:938W
3)-培养出:9名董事
达成以上三点考核,可享受团队20%的新增业绩补贴。
同时,获得全国业绩加权分红股:100股(月结)
营销越来越不是一门艺术,而更表现为一种科学,一条创意赢天下的营销佳话不再,因此,广告主需要更加树立科学的营销观,以指导科学的营销活动。
科学的营销观,既在于设定更为合理的营销目标和考核目标,也在于掌握和了解更多的营销技术,更需要进一步打破边界意识,拥抱一站式营销平台,以全场景、双引擎、广触达、强IP、拓技术为核心,寻求营销的突破点,挖掘营销的新机会。
互联网发展二十余年间,深刻地改变着中国社会的信息传播、文化娱乐、商品流通、社会消费等各方各面,串联起数亿人的生活,也成为推动社会经济发展的重要增长引擎。